jueves, 30 de julio de 2015

importante

Importante:

·         Margen a aplicar: Margen  Superior izquierdo 4 cm, margen derecho e inferior 3 cm.
·         Tipo de Letra ARIAL 12, para títulos 14 o 16.
·         Se escribe a espacios 1.5 entre líneas.
·         A dos espacios entre párrafos.
·         Cada espacio debe iniciarse a partir de 5 espacios (margen izquierdo sangría).
·         El título de cada capítulo aparecerá una hoja aparte.
·         No subrayar los títulos, destacarlos en negritas.
·         La extensión del informe quedara a juicio de los tutores.
·         Los cuadros deben tener su identificación o reseña.
·         Compaginación: los números de cada una de las paginas deben estar en la parte superior derecha de la página. A partir de la introducción, inclusive hasta los anexos  se enumeran con cifras arábigas. Las páginas preliminares se enumeran con números romanos en minúsculas. Cuente todas las páginas, coloque número a partir  de la página de agradecimiento inclusive.
·         Se escribe en Tercera Persona.



miércoles, 29 de julio de 2015

NAIROBY NUÑEZ, CI. 23519388

CONVENIO INTERINSTITUCIONAL
IUTA-UNERMB
PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN
PROYECTO TRIBUTACIÓN
COORDINACIÓN DE PASANTIAS
SEDE: PUERTO LA CRUZ






“ACTIVIDADES EJECTUDAS EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION EN LA EMPRESA “ADUANERA TRANSMUNDIAL, C.A”
GUANTA
ESTADO ANZOATEGUI.




INFORME FINAL DE PRACTICA PROFESIONAL
PRESENTADO POR:

Nairoby Carolina Nuñez Salazar
CI. 23.519.388


TUTOR ACADÉMICO: Lcda. Yaritza Hernandez
TUTOR EMPRESARIAL: Lcdo. Amilcar Agostini




Puerto La Cruz, Julio 2015

 

ÍNDICE GENERAL
                                                                                                                              PÁG 
Portada
Paginas preliminares
Dedicatoria…………………………………………………………………………….....
Agradecimiento………………………………………………………………………….
Índice general…………………………………………………………………………….
Índice de figura…………………………………………………………………………..
Introducción………………………………………………………………………………..
CAPITULO I: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Razón social……………………………………………………………………………
1.2 Figura jurídica…………………………………………………………………………
1.3 Capital suscrito y pagado…………………………………………………………….
1.4 Conformación de capital…………………………colocar todos los titulos completos tal cual como esta en la estructura ………………………………..
1.5 Antecedentes históricos………………………………………………………………..
1.6 Actividad a la cual se dedica la empresa…………………………………………
1.7 Estructura organizativa……………………………………………………………….
1.8 Producto o servicio ofrecido………………………………………………………….
1.9 Volumen anual de venta……………………………………………………………..
1.10      Otros datos de interés…………………………………………………………….
CAPITULO II: DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZO LA PASANTIA
2.1 Identificación del departamento de trabajo………………………………………
2.2 Estructura del departamento…………………………………………………………..
2.3 Funcione del departamento………………………………………………………….
2.4 Actividades realizadas en el departamento………………………………………..
CAPITULLO III: DESARROLLO DEL INFORME
3.1 Descripción de las actividades encomendadas ……………………….……….
3.2 Objetivos alcanzados………………………………………………………………
3.3  Aporte a la institución donde se realizó la pasantía……………………………
CONCLUSIONES……………………………………………………………………
RECOMENDACIONES……………………………………………………………..
ANEXOS………………………………………………………………………………

Dedicatoria


A Dios Por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud para lograr mis objetivos, además de su infinita bondad y amor.

A mis padres, Lina Salazar y Carlos Núñez, por ser el pilar fundamental en todo lo que soy, en toda mi educación, tanto académica, como de la vida, por su incondicional apoyo perfectamente mantenido a través del tiempo. Los amo!!!

A mi esposo, Jorge Vargas, quien me brindó su amor, su cariño, su estímulo y su apoyo constante. Su cariño, comprensión y paciente son evidencia de su gran amor.

A mis hermanos por su apoyo incondicional, por sus buenos deseos y la confianza que han depositado en mí durante mi carrera y por estar siempre presente en los logros alcanzados.   

Te la dedico a ti mi Ángel Carlos Antonio Nuñez, porque sé que desde el cielo te encuentras  muy orgulloso de mi.. Te amare por siempre hermano.

 A mi amiga incondicional Samira Fathalla, por ser tan especial y estar a mi lado en los mejores momentos,







Agradecimiento


  Primeramente le agradezco a mi Dios por iluminar mis días y permitir lograr todas las metas alcanzadas en mi carrera profesional. Gracias Dios por tus infinitas bendiciones.


 A la Universidad Experimental Rafael María Baralt (UNERMB) y al Instituto Universitario De Tecnología y Administración  Industrial (IUTA), Por ser nuestra casa de estudio y por permitirnos  darle continuidad a nuestra formación  profesional, por medio de este convenio.

A mis padres estaré eternamente agradecida, por inculcarme desde pequeña los valores y principios para  poder realizarme en el mundo profesional. Todos mis triunfos son gracias a ustedes y para que se sienta realmente orgullosos de mi..

A mis hermano, agradecida me siento  por el apoyo y la confianza depositada en mi.. LOS AMO

 A mis amigas y compañeras de clases  Tisiannys Alcala y Dayanet Lovera,  por ser parte de este logro ya que también les debo todo el apoyo incondicional  Gracias por sus consejos, sabiduría y entusiasmo que me dedicaron durante todo el camino. Gracias!!!

A la empresa Aduanera Transmundial, c.a,  Por darme la oportunidad de crecer en el mundo laboral.

INTRODUCCION

La fase de ejecución del proceso de pasantías corresponde a la práctica vinculada a los conocimientos teórico-prácticos del alumno, partiendo de la experiencia propia del contexto donde se desenvuelve, y conformada por la institución educativa, el campo laboral y medios informales. Teniendo como base la formación académica

cambie redacción del primer párrafo tienen hipervinculo

Las pasantias se desarrollaron en la empresa Aduanera Transmundial, C.A     en el departamento de 
      administración.

En ella realice mis prácticas profesionales de ocho (8) horas diarias distribuidas en fechas de 25 de mayo  hasta el 17 de julio del 2015, para cumplir con las especificaciones mencionadas por el convenio, dentro de las cuales obtuve conocimiento acerca del proceso administrativo que se lleva en el área de administración de la empresa, bajo la supervisión directa del Tutor Empresarial.

la estructura jerárquica de este informe es la siguiente:

Capítulo I: Corresponde a identificación de la empresa donde se realizó las prácticas profesionales.
Capítulo II: Se refiere al departamento donde se realizó la pasantía.
Capítulo III: Explica de manera detallada todas las actividades realizadas durante las pasantías.
  
CAPITULO I
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
1.1  Razón  social
Aduanera Transmundial, c.a, presta servicios de agenciamiento, asesoramiento y entrenamiento en materia aduanera.


1.2- Figura Jurídica
 trate de redactar una oración es decir que no parezcan respuestas de preguntas 
Compañía Anónima y si es empresa familiar pymes que caracteristicas tiene brevemente 
1.3- Capital Suscrito y pagado
la empresa Aduanera Transmundial, c.aCuenta con un capital suscrito de Seis mil  (Bs 6.000)

1.4- Confirmación del capital
 Es de carácter Nacional.explique 

1.5-  Antecedentes Históricos
Aduanera Transmundial, C.A., es una empresa venezolana que presta servicios de agenciamiento, asesoramiento y entrenamiento en materia aduanera.  Desde  su constitución el 13 de Enero del 1995, la cual  cuenta con 20 años de experiencia  en gestión aduanera. Han prestado servicios de asesoramiento aduanero a las empresas petroleras transnacionales Foster Wheeler Caribe, C.A., Kellog y Becthel que ejecutaron el Proyecto Adecuación Refinería Cardón (PARC) de Maraven, S.A., a las empresas de la apertura petrolera Petrolera Zuata, Petrozuata C.A., Sincurdos de Oriente, Sincor C.A., Ceras de Venezuela Ceraven C.A.  y Alkiven y el Agenciamiento Aduanal de equipos y materiales  para el proyecto FNC-TAME en la Refinería de Amuay- LAGOVEN, S.A, por la empresaInelectra, S.A., al Proyecto Mechurrio ejecutado por el Consorcio Vepica-DSD y al Proyecto Lasmo.  En nuestras oficinas en la ciudad de PUERTO LA CRUZ, atendemos la nacionalización de mercancías de WEEKS MARINE DE VENEZUELA, CA. , constructora del Muelle de Petrozuata y FOSTER WHEELER CARIBE, CORP, Proyecto Ceraven, a través de TECNOCONSULT CONSTRUCTORES, Proyecto MUELLE PEQUIVEN, Proyecto ACROVEN III y IV, Exportación de Crudo de Petrolera Ameriven, (hoy PETROPIAR),  Sincor (hoy PETROCEDEÑO. S. A.) ,Proyecto Lasmo;  además de importaciones de carácter  comercial.

1.6- Actividad a la que se dedica recuerde colocar todos los titulos completos 

Atiende todas sus labores en cuanto a importación y exportación de mercancía y demás operaciones aduanera, esto se cumple en todo el estado Anzoátegui-Venezuela 


1.7-  Estructura Organizativa
El organigrama de Aduanera Transmundial c.a esta estructurado de la siguiente manera. decir cuantos niveles jerárquicos tiene

 Gerencia general: tiene la responsabilidad de liderar la gestión estratégica, dirigiendo y coordinando a las distintas áreas para asegurar la rentabilidad, competitividad, continuidad y sustentabilidad de la empresa,

Departamento de Administración: este departamento  tiene la responsabilidad de Implementar los procedimientos administrativos que permitan gestionar la administración, fundamentalmente en los procesos presupuestarios, de contabilidad y de administración de fondos, conjuntamente con el soporte logístico y de infraestructura necesarios para el normal desarrollo de las actividades  y llevar control del cumplimiento de los programas de pago de las obligaciones contraídas por la institución
Departamento de Operaciones: Tiene la responsabilidad de planificar, coordinar y dirigir el trabajo realizado por los valoradores , con el fin de verificar y controlar las actividades que se realizan, Evaluar y hacer ajustes necesarios a todas las actualizaciones que se publiquen en gaceta en todo lo referente a aduanas.

tramitación: Tramitar la documentación del despacho aduanero ante los distintos organismos fiscalizadores que correspondan al proceso de importación o exportación, participar de reconocimientos físicos y/o documentales cuando corresponda, registrando y comunicando observaciones del proceso, gestionar las actividades previas a la facturación al momento de despacho.



1.8- productos o servicios ofrecidos
Además del agenciamiento aduanal tienen  experiencia en la prestación de los siguientes servicios:

1.    Elaboración de Clasificaciones Arancelarias Únicas y su tramitación ante el SENIAT. (Proyectos CERAVEN, PETROZUATA, SINCOR, Ampliación Línea de Llenado Polar Centro,Petrolera Ameriven, y Lasmo de Venezuela.

2.    Asesoramiento técnico legal en materia Aduanera.

3.    Asignación códigos arancelarios.
4.    Asesoramiento en ajustes al Valor Aduanero.

5.    Control, manejo y asignación de renglones de oficios de Clasificación Únicas y  Exoneraciones del Impuesto al Valor Agregado (I.V.A.)

6.    Tramitación de autorizaciones en materia de Regímenes Especiales:

6.1 Admisión y Exportación Temporal Simple.
6.2 Admisión Temporal para Perfeccionamiento Activo.
6.3 Exportación Temporal para Perfeccionamiento Pasivo.
6.4 Devolución de Impuestos (Draw Back).
6.5 Sustitución de Mercancías.
6.6 Provisiones a Bordo/ Equipajes
6.7 Obtención de Exoneraciones del Impuesto Aduanal.

7.    Tramitación de Permisología para materiales nucleares ante el Ministerio de Energía y Minas.

8.    Adiestramiento en materia aduanera.

9.    Tramitación ante el Ministerio de Finanzas la Habilitación del Puerto de Amuay y Cardón para la importación de equipos de grandes dimensiones.

10. Tramitación ante la Aduana Principal de las Piedras (Paraguaná y Guanta) y de autorizaciones de constitución de zonas aduaneras dentro de las Refinerías de Amuay y Cardón y Proyecto SINCOR (JOSE).

11. Tramitación ante Ministerio de Finanzas de la aprobación de Fianzas Permanentes

12. Tramitación de exoneración del Impuesto al Valor Agregado (I.V.A.), para los Proyectos PETROZUATA, CERAVEN, SINCOR, AMERIVEN.

13. Tramitación ante el Ministerio de la Producción y el Comercio, Dirección de Comercio Exterior de reducción del Arancel Externo Común; Grupo Andino.

14. Elaboración de los listados de Recuperación de Créditos Fiscales (I.V.A.) para los Proyectos CERAVEN y SINCOR.

15. Tramitación ante Ministerio de Energía y Minas de Registro de Proyectos Industriales en Materia de Hidrocarburos.


1.9-  Volumen anual de ventas
Los ingresos percibidos por la empresa durante el año 2014 fueron de BsF 2.200.00

1.10- otros datos que a juicio de estudiante.

 

-  Misión  Ser una empresa de prestigio a nivel nacional por su servicio confiable y oportuno basado en la eficiencia y eficacia en sus procesos y la calidad profesional y humana de su personal; trabajando bajo los mayores estándares de calidad, tecnología y manejo de información para el confort y satisfacción de los clientes. 

 

CAPITULO II

DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZO LAS PASANTIAS



 2.1-  Identificar y determinar el departamento y la actividad que se dedica
  Las pasantías fueron realizadas en el departamento de administración de Aduanera transmundial, C.A, este departamento es el encargado de Controlar las actividades técnicas y administrativas de las áreas de presupuesto, contabilidad, mantenimiento, operaciones y demás unidades administrativas, de los servicios y los recursos materiales y financieros asignados a una dependencia, planificando, coordinando y ejecutando los sistemas y procedimientos contables y financieros, a fin de satisfacer las necesidades de ésta y administrar efectivamente los recursos financieros de la empresa, también gestionar y controlar los trámites legales tales como  facturas y pagos de  impuestos en las fechas correspondientes.
2.2-  Estructura  del departamento
El departamento de administración está estructurado de la siguiente  manera.
Elipse: JEFE DE ADMINISTRACION
Elipse: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
 









2.3- Funciones  colocar los titulos como esta en la estructura
Diseña, programa y dirige los sistemas y procedimientos contables, administrativos y/o financieros. Como también utilice otro conector lleva la contabilidad de las facturas que se emiten por los servicios prestados a clientes, liquida los impuestos y le paga a el personal encargado de las actividades correspondiente por los servicios aduanales, de igual forma lleva el control de todas la cuentas de la empresa.

2.4-  Actividades encomendadas dentro de la empres.
·         Emitir facturas a clientes por servicios prestados.
·         Calcular y pagar los servicios de seguridad social ( IVSS, FAOV) ante los 15 días del mes.
·         Realizar por mes los desembolso de la empresa
·         Actualizar los libros contables de la empresa (libro diario, libro de ventas y libro de compras)
·         Calcular y emitir cheques del moto a cancelar a la alcaldía de guanta, correspondiente  a impuestos municipales  por cada importación que se realice.
·         Emitir cheques para cuando sea necesario  la compra de algún material o equipo de oficina.
·         Hacer etiquetas para los de barcos de exportación de PDVSA, PETROPIAR Y PETROCEDEÑO, también de importación para clientes varios

 CAPITULO III
DESARROLLO TEORICO DEL INFORME

 3.1 Descripción de las actividades encomendadas e importancia

Durante el periodo de pasantía, las actividades se realizaron de acorde a las técnicas y principios por la cual se rige la empresa, iniciando con un reconocimiento del área donde se llevaron a cabo la misma.


·         Emitir facturas a clientes por servicios prestados
la factura debe incluir todos los datos que obliga la legislación y así mismo lo que solicita el cliente, esta actividad se lleva a cabo una vez finalizado el agenciamiento de aduana,, se realiza en un formato EXCEL identificado con el logo de la empresa. Una vez colocado toda la identificación se debe colocar de manera detallada la descripción del servicio realizado, luego lo que va a generar el monto a cancelar lo que vendría siendo el SUB-TOTAL, agregando un 12% de la retención del IVA dando el monto final a cobrar. Cabe destacar que dichas facturas llevan un control correlativo de numeración la cual le da el  orden y la misma deberá ser firmada y sellada por el agente de retención.
  Fundamento Legal. El Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT) mediante la Providencia Nº 00071, publicada en la Gaceta Oficial Nº 39.795 de fecha 8 de noviembre de 2011, establece las Normas Generales de Emisión de Facturas y otros Documentos.

Artículo 1
La presente Providencia tiene por objeto establecer las normas que rigen la emisión de facturas, órdenes de entrega o guías de despacho, notas de débito y notas de crédito, de conformidad con la normativa que regula la tributación nacional atribuida al Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT)

·         Calcular y pagar los servicios de seguridad social (IVSS, FAOV) ante los 15 días del mes.
En cualquier empresa la salud social y la seguridad de una vivienda digna para sus  trabajadores es de suma importancia, es por eso que en Aduanera Transmundial,  c.a, se lleva al día todos los registros y  los pago de cada uno. El pago se realiza los primeros  días del mes, se bajan las planillas del sistema se le sacan 4 copias y luego se llevan al banco a cancelar…. 

·         IVSS Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social a todos los beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantía o perdida de empleo, de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro del marco legal que lo regula.

Visión

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, bajo la inspiración de la justicia social y de la equidad para toda la población, avanza hacia la conformación de la nueva estructura de la sociedad, garantizando el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos los habitantes del país. El compromiso social y el sentido de identificación con la labor que se realiza, debe ser la premisa fundamental en todos los servicios prestados.

Objetivos
·         Aplicar el Régimen de los Seguros Sociales en el ámbito nacional.
·         Brindar protección a los trabajadores y obreros, ante las contingencias de vejez, invalidez, sobreviviente y pérdida de empleo, así mismo prestar ayuda económica en los casos de incapacidad temporal, nupcias y funerarias.
·         Conformar y regular los procesos inherentes al Servicio de Registro e Información del Sistema de Seguridad Social Integral.
·         Prestar asistencia médica curativa y preventiva a todos los venezolanos.
·         Desarrollar los mecanismos necesarios que garanticen la prestación de los servicios médicos en estructuras cónsonas y adecuada dotación de recursos.
·         Establecer los Procesos de Liquidación y Recaudación de los Recursos Financieros del Sistema de Seguridad Social Integral y su distribución a los respectivos subsistemas.


·         FAOV   (Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda)

El FAOV es un fondo que está constituido por el ahorro  individual y patronal equivalente al 3% del salario integral mensual de los empleados (2% pagado por el patrono y 1% por el trabajador) y por la recuperación de los créditos ya otorgados. 

Este fondo permite a los trabajadores el acceso progresivo a créditos para la compra de vivienda principal. El pago de este aporte, debe realizarlo el patrono los primeros cinco días de cada mes, a través de una institución financiera calificada por el Banavih
Es muy importante ya que Mediante este fondo se genera una liquidez de recursos reproductivos, que permite a los venezolanos acceder a los planes crediticios para la adquisición de vivienda principal, mediante los programas impulsados por el Ministerio del Poder Popular para la Vivienda y Hábitat (Minvih) y el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (Banavih). 

·         Realizar por mes los desembolsos de la empresa.
Se lleva por mes los desembolsos de la empresa en un cuadro en EXCEL se contabiliza toda la salida y entrada de dinero (cheques, efectivo y   transferencias)  de la empresa.  Esto se hace para llevar al día la contabilidad con la finalidad de pagar por mes el IVA de Aduanera Trasmundial c.a,  después que se hace el cuadre se archiva en una carpeta marrón la cual llega por nombre; el mes y el año vigente, esta carpeta contiene Las ventas, las cobranzas y los desembolsos por mes.

·         Actualizar los libros contables de la empresa (libro diario, libro de ventas libro de compras)
Una vez finalizada la carpeta de desembolsos y pagado todo lo referente, el jefe de administración realiza los asientos contables. Para la actualización del libro diario, libro de ventas y libros de compra.
Libro diario
Es donde se registran por orden de fechas cada una de las operaciones diarias que se van efectuando. Estas anotaciones en el libro diario se llaman asientos.
Libro de compra y venta
 Es donde se lleva un registro cronológico de todas las compras y ventas para los contribuyentes al Impuesto al Valor Agregado (IVA).
·         Calcular y emitir cheques del monto a cancelar a la alcaldía de guanta, correspondiente  a impuestos municipales  por cada importación que se realice.
  Una vez transmitido el documento en SIDUNEA y despachado la mercancía se procede a calcular el monto a cancelar en la Alcaldía del Municipio Guanta, el cual se toma del Valor CIF de la mercancía por el 0,15% (Porcentaje establecido por la alcaldía para impuestos aduanales correspondiente al pago de DUAS). Una vez calculado el monto se lleva una relación y el pago a la alcaldía para pagar.

·         Emitir cheques para cuando sea necesario  la compra de algún material o equipo de oficina.
Se emiten cheques firmados por el jefe de administración para los gatos de la empresa tales como:  la compra de algún equipo de la empresa, gastos de servicios (Agua, Luz, teléfonos y aseo urbano) mantenimiento de equipos, material para el mantenimiento de limpieza y pagos de impuestos municipales..
A todos esos cheques emitidos junto con su factura correspondiente se le saca una copia y se archivan para los desembolsos por mes de la empresa.
De igual forma también se archivan las transferencias y los gastos en efectivos realizados por el jefe de administración o asistente administrativo

·         Hacer etiquetas para los de barcos de exportación de PDVSA, PETROPIAR Y PETROCEDEÑO,  

En esta oportunidad se le prestó apoyo al departamento de operaciones de dicha empresa, de hacer etiquetas para las carpetas permanentes donde se archivan la documentación de cada barco de exportación.

3.2- Logro de los Objetivos
Los objetivos pautados se cumplieron satisfactoriamente, durante 2 meses de pasantías realizando de manera favorable las actividades encomendadas por la empresa, así como se logro el aprendizaje esperado para la correcta administración y control de las cuentas de la empresa Adunera  transmundial, c.a

3.3-  Aporte del estudiante a la institución donde se realizó la pasantía.

Durante el periodo de las pasantías en la empresa Aduanera Transmundial c.a específicamente en el departamento de  administración  se evidencio que el archivo no cumplen con la normativa interna y lo especificado en materia de control de documentos, presentándose expedientes sin identificación , sin orden cronológico y en muchos casos sin los soportes anexos
Estas observaciones por más sencillas que parezcan pueden ser objetos de reparo o sanciones  en el caso de una fiscalización por parte del SENIAT, adicional mente  perjudica la celeridad  de los procesos  administrativos por lo que en consecuencia  se procedió a plantear la mejora a través de la organización  e identificación  de un lote de carpetas para que cuando llegue la documentación al departamento de operaciones ya estén lista las carpetas para que con sus respectivas etiquetas para facilitar las operaciones de orden y presentación de documentos ya sean de exportación e importación.
















CONCLUSION

El proceso de pasantías llevado a cabo en Aduanera Transmundial, c.a, me permitió  como pasante aplicar conocimientos prácticos en materia de administración, participando en forma activa  de los tramites y procesos llevados a cabo en dicha área administrativa, de fermentar las relaciones humanas producto del contacto directo y de compartir cotidianamente con el personal de la empresa
Durante  la estadía tuve la oportunidad de certificar documentos administrativos dirigidos por el jefe de administración y el asistente administrativo
El desarrollo de este proceso de pasantías fue de gran ayuda para comprender las actividades diarias dentro de una empresa aduanera directamente en el departamento de administración
debes mostrar paso a paso el procedimiento
o dejar un formato y como se llena
y su importancia para la empresa









RECOMENDACIONES
Apreciando la importancia que tiene la administración para una agencia de aduanas  se requiere estar en mejora continua por lo que se procede a sugerir las siguientes:
·         Realizar jornadas de capacitación para el personal en materia de impuesto, retenciones y formalismo


·         Proporcionar charlas para el personal con el SENIAT de modo que logren disipar dudas con respecto a particularidades propias de la empresa.
 actualizaciones  en materia fiscal por parte del personal





CONCLUSION

El proceso de pasantías llevado a cabo en Aduanera Transmundial, c.a, me  debe escribir en tercera personapermitió  como pasante aplicar conocimientos prácticos en materia de administración, participando en forma activa  de los tramites y procesos llevados a cabo en dicha área administrativa, de fermentar las relaciones humanas producto del contacto directo y de compartir cotidianamente con el personal de la empresa
Durante  la estadía tuve la oportunidad de certificar documentos administrativos dirigidos por el jefe de administración y el asistente administrativo.

aqui enlazas las recomendaciones 
ejemplo

- deficiente manejo de información fiscal 


RECOMENDACIONES
Apreciando la importancia que tiene la administración para una agencia de aduanas  se requiere estar en mejora continua por lo que se procede a sugerir las siguientes:
·         Realizar jornadas de capacitación para el personal en materia de impuesto, retenciones y formalismo


·         Proporcionar charlas para el personal con el SENIAT de modo que logren disipar dudas con respecto a particularidades propias de la empresa.




·         La empresa debería mantenerse al día con las actualizaciones y participar en los cursos que dictan los centros privados de la zona.

trata de redactar dos recomendaciones mas.

ANEXOS


Organigrama Aduanera Transmundial c.a